Le rapport, souligne l’impact significatif des facteurs économiques sur les tendances migratoires. Les taux de chômage élevés, associés à une création d’emplois limitée dans divers secteurs, ont poussé un nombre important de Pakistanais à explorer des opportunités au-delà des frontières nationales.

Parmi les principales destinations des migrants pakistanais figurent le Moyen-Orient, en particulier des pays comme l’Arabie saoudite, les Émirats arabes unis et le Qatar, connus pour leur demande de main-d’œuvre qualifiée et non qualifiée dans les secteurs de la construction, de la santé et de l’hôtellerie. De plus, les pays occidentaux tels que les États-Unis, le Canada et les nations européennes attirent également les professionnels pakistanais à la recherche d’opportunités dans les secteurs de la technologie, de la santé et de la finance.

La décision de migrer à l’étranger est souvent motivée par la promesse de salaires plus élevés, de meilleures conditions de travail et d’opportunités de progression de carrière qui peuvent ne pas être facilement accessibles au Pakistan. Cependant, cela reflète également des préoccupations plus larges concernant la stabilité économique, les incertitudes politiques et les problèmes de qualité de vie impactant les moyens de subsistance quotidiens.

Les experts mettent en garde contre le fait que, bien que la migration puisse soulager les pressions économiques individuelles, elle pose également des défis pour le Pakistan, notamment la fuite des cerveaux et la perte d’une main-d’œuvre qualifiée essentielle au développement national. Les efforts pour résoudre ces problèmes incluent l’amélioration de la création d’emplois nationaux, l’amélioration des programmes de formation professionnelle et la promotion d’un environnement propice à l’entrepreneuriat et à la croissance économique.

Le gouvernement du Pakistan a reconnu la tendance à la migration et a lancé des mesures pour faciliter les opportunités d’emploi à l’étranger tout en promouvant des politiques visant à retenir les professionnels qualifiés dans le pays. Ces efforts incluent la conclusion d’accords bilatéraux avec les pays de destination pour garantir les droits et le bien-être des travailleurs pakistanais à l’étranger.

Alors que le Pakistan fait face à ces défis économiques, la migration de plus de 700 000 individus en 2024 souligne l’interaction complexe entre l’opportunité économique, la mobilité mondiale et les objectifs de développement national. Le rapport constitue un rappel crucial de la nécessité de politiques économiques durables soutenant la création d’emplois et favorisant une croissance inclusive pour atténuer les facteurs qui motivent l’émigration.